Seek diverse perspectives. Diversity of views and of people on teams powers innovation, even if it is not always comfortable. Encourage all voices. Help new perspectives be heard and listen actively. If you find yourself dominating a discussion, it is especially important to step back and encourage other voices to join in. Be aware of how much time is taken up by dominant members of the group. Provide alternative ways to contribute or participate when possible.

Стремиться к разнообразию взглядов. Разнообразие взглядов и людей в команде способствует появлению новшеств, даже если это не всегда удобно. Поощрять все мнения. Помогать новым идеям быть услышанными и постоянно слушать. Если вы обнаружите, что превосходите в споре, очень важно сделать шаг назад и призвать других участников присоединиться к нему и высказать своё мнение. Обращайте внимание на то, сколько времени занимают превосходящие члены группы. Предоставьте иные способы внести свой вклад или участвовать в меру своих возможностей.